Coinbase despide a 950 empleados: ¿Una señal de declive?
Coinbase, uno de los exchanges de criptomonedas más poderosos e importantes del planeta, informó este martes 10 de enero una nueva ronda de despidos que afectará a más de 900 de sus empleados en Estados Unidos.
A través de una misiva pública, el CEO de Coinbase, Brian Armstrong, explicó por qué la directiva del bróker tomó tal decisión. “En 2022 el mercado de las criptomonedas tendió a la baja junto con la macroeconomía en general. También vimos las consecuencias de actores sin escrúpulos en la industria y todavía podría haber más contagio”, comenzó diciendo.
Más adelante, hizo énfasis en las perspectivas de la firma financiera para 2023 y señaló que ha quedado “claro” para todos que Coinbase necesita reducir significativamente sus gastos para aumentar las posibilidades de triunfo “en todos los escenarios”.
Coinbase reduce el 25% de sus gastos operativos
“Por lo tanto, he tomado la difícil decisión de reducir nuestros gastos operativos en aproximadamente un 25 %, lo que incluye despedir a unas 950 personas”, sentenció el CEO del segundo intercambio más importante por volumen de negociación del mercado de las criptomonedas, solo superado por el paquidermo Binance.
Armstrong agregó que si bien esta decisión fue difícil de tomar “no había forma de reducir nuestros gastos de manera significativa sin considerar cambios en el personal”. Así mismo, confirmó que todos los afectados dentro de la empresa serán notificados este mismo martes.
Ahora, según el diario The Block, el despido de 950 personas representa un 20 % de la plantilla total de Coinbase en Estados Unidos.
Nueva ronda de despidos masivos en Coinbase
Esta es la tercera oportunidad en la que los directivos de Coinbase deciden reducir dramáticamente su fuerza laboral en los últimos 12 meses. La firma norteamericana que cotiza en la Bolsa de Valores de Estados Unidos, inició esta práctica en junio de 2022, despidiendo al 18 % de su plantilla, unos 1.100 trabajadores. Posteriormente, en noviembre, se deshizo de 60 empleados más.
Anteriormente, el propio Armstrong apuntó que Coinbase había “crecido demasiado rápido” durante el mercado alcista de 2021, habiendo aumentado su personal de 1.250 a más de 5.000 ese mismo año.
Claro, una vez comenzó a hundirse Bitcoin, la industria empezó a vivir el año más precario y bajista de su historia. Una vez BTC alcanzó más del 60 % en su caída libre, el mercado enfrentó uno de sus peores momentos, situación que llevó al desplome de firmas de perfiles muy altos en la industria de las criptomonedas, tales como FTX y Celsius.
Sin embargo, Armstrong quiso mostrarse optimista al finalizar su misiva pública: “Coinbase está bien capitalizada y las criptomonedas no van a ninguna parte”. Aparte y haciendo referencia a la catástrofe de FTX, señaló que los acontecimientos acaecidos recientemente podrían beneficiar a la empresa, aunque no de forma inmediata.
Coinbase está muy lejos de ser la única gran empresa en la industria de las criptomonedas en presentar despidos masivos en los últimos meses, ya que el invierno crypto ha afectado a todos por igual.
Son más de 20 las firmas de este mercado que se han visto en la obligación de deshacerse de un gran porcentaje de su personal, entre esas están Genesis, Huboi y Silvergate.
El mercado trabaja para renovar la confianza
Puede que las tardes negras aún no hayan terminado para Coinbase y gran marte del mercado. Sin embargo, existe una gran cantidad de proyectos que están trabajando para recuperar la confianza de los inversores en la industria de las criptomonedas, ofreciendo información, innovación, seguridad y altos rendimientos.
Algunas de estas iniciativas se encuentran en el apartado de las ICOs, proyectos que comienzan a dar sus primeros pasos en el mercado de las criptomonedas, ofreciendo sus tokens a precios muy bajos en etapas de preventa para así recaudar la financiación que necesitan para su desarrollo
Dos de estas han llamado la atención de nuestros analistas, Fight Out (FGHT) y Dash 2 Trade (D2T) por el éxito en sus preventas, la innovación que representan para la industria, el paso evolutivo que proyectan y los valores en los que han sido fundadas
Fight Out (FGHT)
Fight Out se vende como el nuevo paso evolutivo dentro del nicho de los proyectos Move to Earn (M2E). Con gimnasios físicos alrededor del mundo, avatares que representarán a cada uno de sus inversores en su propio metaverso, una criptomoneda deflacionaria y una plataforma vanguardista quiere ser ejemplo tecnológico en el mercado de las criptomonedas.
La preventa de su token, FGHT, comenzó hace poco más de un mes y se acerca de manera acelerada a los 3 millones de dólares de recaudación. Sus desarrolladores garantizan promociones de hasta un 50 % dependiendo de la cantidad de criptomonedas que desee comprar el trader, a un precio de 0,0166 dólares por unidad.
Dash 2 Trade (D2T)
Dash 2 Trade es la ICO más exitosa del momento. Habiendo superado los 15.3 millones de dólares en recaudación este martes 10 de enero, está a horas para que su token, D2T, termine su preventa y comience su negociación en cuatro de los exchanges más populares del mundo (Gate.io, BitMart, LBank y UniSwap).
Los creadores de esta iniciativa han desarrollado una plataforma vanguardista que busca generar la información más completa y certera sobre los activos digitales. Análisis especializados, métricas, proyecciones, datos, debates y más, muchas más herramientas es lo que está ofreciendo Dash 2 Trade para todo el que quiera invertir de la manera más responsable posible.
Estas dos ICO representan el futuro de la tecnología blockchain y de la industria de las criptomonedas, ya que están cimentadas en valores como seguridad, confianza, veracidad e innovación, por lo que apostar por ellas podría ser de lo más beneficioso.
Tanto es así que analistas proyectan estas iniciativas para que generen rendimientos hasta por 10 veces el valor de la inversión este mismo 2023.
La inversión en criptoactivos no está regulada, puede no ser adecuada para inversores minoristas y perderse la totalidad del importe invertido.
Es importante leer y comprender los riesgos de está inversión que se explican detalladamente en el Anexo II de la siguiente circular.
